《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（财税〔2015〕72号）第十条规定，保障金一般按月缴纳（从整个政策的角度理解是按年计算，按月缴纳）。
    例：南宁市2017年社会平均工资72841元，72841×3=218523元，72841×2=145682元。
    南宁市某企业2017年在职职工年平均工资220000元，在职职工人数10人，未安排残疾人就业。
    则2018年4月1日之前，按照财税〔2017〕18号计算的残保金年缴纳额=（10人×1.5%-0）×218523元=32778.45元。折算月应纳额为32778.45÷12=2731.5375元。
    2018年4月1日之后，按照财税〔2018〕39号计算的残保金年缴纳额=（10人×1.5%-0）×145682元=21852.3元。折算月应纳额为21852.3÷12=1821.025元。
    该企业2018年应缴纳参保金额=2731.5375×3+1821.025×9=24583.8375元（2018年1-3月应缴纳额按照原政策计算，4-12月应缴纳额按照新政策计算）